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写作指导

邦典留学生论文六周年回首--代写之路源远流长,essay/assignment/dissertation所向披靡

 

 

光阴荏苒,一回首邦典成立已经六年了。昨天部门小聚,席间所聊居然多是客户文稿写手,大家俨然已经将这份事业当做自己生活的一份重要组成,却又浑然不自觉。谈及去年,大家都有很多记忆尤深的事情,譬如很多学生被同行所坑,距离交稿仅仅数小时找到我们,令我们也倍感为难。接的话有所担心,压力很大,毕竟写手如果出点小状况,断送的是客户最后一线希望,也影响了我们的声誉。不接的话,学生对我们如此信任,同时焦头烂额,言辞诚恳,我们也不忍束手旁观。很多时候,一咬牙,我们的老板大人,加拿大在读PHD亲自上阵,通宵累出来大大的黑眼圈,帮忙客户在due之前呈上一份理想的作业。每每忆及这个时刻,紧张地分分秒秒犹历历在目。

 

 

 

很多时候,学生会催单,这样同时就有很多人在说话,为了不让客户着急,我们撂下饭碗,搁下睡眠,都给客户一一耐心作答。老板说,客户不应该被看做是上帝,而应看作是亲人。我们不知道上帝是什么样子,许下承诺未免浮夸。但是我们都有自己挚爱的亲人,急他们所急,想他们所想,这是一份本能。而这样的本能,应该化为工作的力量,设身处地为客户着想。出于私心,也是使得我们的事业随着良心蒸蒸日上的不二法门。很多时候,客户因为着急态度比较差,甚至有的学生喜欢讲脏话,爆粗口,老板都告诉我们,学生就像自己的孩子,不要和他们计较,要以父母的苦心来理解他们。所以有些时候即使产生了误会,我们也会耐心解释,说服自己的内心,将心比心设身处地的理解客户。

 

 

 

我们的写手,可以说都是百里挑一选择出来的。市场上很多机构用人很杂,贪图低成本,选择也不用心,我们认为这是质量不稳定的主要原因。因此我们设立专门的招聘助理,学历都是master以上,而且都是有过两年以上的写作经验,专门负责审稿招聘。很多学生都有疑问,我们这些好写手都是哪里挖掘出来的呢?邦典这里可以给大家解答,我们在中国国内以及英国和澳洲其实是有实体公司主营留学申请,雅思培训业务的。因此专门设有HR部门进行长期多渠道社会招聘,每天应聘人数都是以百数计的,但是基本上我们一周只会从中层层审核录取两人。比率为何如此低呢,一来是为了筛选出最精英最抗压的人才。现在很多写手水平很好,但是态度差,唯利是图,这样的人我们也是不会用的。还有很多学生,只为赚取外快,极其不稳定,这样的人我们也是不会用的。我们录取的通通是国外名校master毕业生以及外籍tutor以及高手,而且必须有过工作经历,这样的人水平高,抗压力,才是最适合为大家服务,保证质量的贤才。其实邦典实行的是动态淘汰制度,每半个月都会根据反馈裁员,有过挂掉历史的写手即便自己水平再高我们也是只给一次机会,基本不会再用。这对写手是很残酷的,但是也是如此我们尽全力保证了质量。我们现用的写手通过率可以说都是接近100%,去年整体通过率也前所未有的提升至99.6%,这与我们日以继夜的努力是分不开的。

 

 

 

当然,前进的路上也不能说没有绊脚石。同行的诋毁,对手的使坏,不止一次给我们造成很多困扰,有些时候真的让人气愤的想要放弃。君子之道,行之坦然,小人戚戚,防不胜防。去年有不止一个中介抄袭我们的分数截图以及篡改我们的聊天记录,后被我们发现反击曝光,居然给每个他家的客户都说我们质量很差有问题,有的学生之前找过他们,又找我们,但是很担心,细说才知道是这个缘故,让人真的很吃惊。之后变本加厉,恶意诋毁铺天盖地,我们工作操劳,实在无力和他们一一应对,也只能置之不理,听之任之了,但是大家谈论起来还是那么的生气,很多都劝老板放弃作业这一块,改作别的行业。说实话,很多客户看到好的成绩截图,好的反馈,表面确实是无限风光的。但是背地里的苦也只有我们自己知道。

 

 

 

2014已过数月,旺季高峰,仍在前线。写这篇文章,不仅是回首的一次总结,也是平心静气的回首与展望,愿邦典的未来越走越好,感谢客户朋友一路的支持!

 

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点击次数:  更新时间:2014-05-11  【打印此页】  【关闭
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